Ergotherapeuten, Sozialpädagogen o. Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen

Das SOZIALWERK DER FREIEN CHRISTENGEMEINDE ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten.

Für unser Ambulant Betreutes Wohnen (ambulante Eingliederungshilfe) für psychisch beeinträchtigte und suchtkranke Menschen suchen wir

Ergotherapeuten, Sozialpädagogen o. Heilerziehungspfleger (m/w/d)

30-40 Stunden/Woche – ab sofort – Bremen-Vegesack

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie sind Teil unseres multiprofessionellen Teams, das sich aus pädagogischen, therapeutischen und pflegerischen Berufsfeldern zusammensetzt.
  • Sie unterstützen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in der Selbstbestimmung und Gestaltung ihres Lebens und streben deren möglichst umfängliche Teilhabe am gesellschaftlichen Leben an.
  • Sie tragen zu einer gesunden Lebensweise unserer Betreuten bei, helfen beim Erhalt oder dem Aufbau sozialer Kontakte und unterstützen bei der Tagesstrukturierung sowie bei der Krisenvorbeugung und Bewältigung.
  • Sie begleiten bei Arztbesuchen und Behördengängen und sind für Betreuer*innen, Angehörige, Ärzt*innen und Institutionen kompetente*r Ansprechpartner*in.
  • Die Entwicklungsplanung und -dokumentation führen Sie fachgerecht aus.

Sie bringen mit

  • Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung im o.g. Bereich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse und idealerweise (erste) Berufserfahrung im Arbeitsbereich Psychiatrie.
  • Sie sind in der Lage, in Krisensituationen eigenständige Entscheidungen zu treffen und handeln konstruktiv, lösungs- und ressourcenorientiert.
  • Sie sind teamfähig und belastbar

Unser Angebot an Sie

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

  • 30 Tage Urlaub

    Auszeiten sind wichtig.

  • Moderne und mobile Administration

    wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie

  • Attraktives Vergütungssystem

    einschließlich Prämie ab dem ersten Jahr

  • Fort- und Weiterbildung

    viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere

  • Begegnungen jenseits des Fachlichen

    Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern

  • Wertschätzendes Miteinander

    Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung

  • Monatliches Guthaben & Rabatte

    Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Sodexo)

  • Firmenfitness

    mit unserem Partner Hansefit.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    mit unserem Partner VBLU.

  • Dienstrad-Leasing

    Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

    Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Sie kennen Benefits, die wir noch nicht anbieten? Lassen Sie uns gern darüber sprechen!

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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