Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege in Bremen-Gröpelingen

Das SOZIALWERK DER FREIEN CHRISTENGEMEINDE ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!

Für unsere Tagespflege in Bremen-Gröpelingen suchen wir im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung (mit Aussicht auf Festanstellung) eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

35-40 Stunden – ab sofort – Bremen-Gröpelingen

Vielfältig und anspruchsvoll – Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept nachhaltig um und übernehmen die qualifizierte Grund- und Behandlungspflege unserer Tagesgäste.
  • Sie unterstützen unsere Tagesgäste in ihren Hilfebedarfen.
  • Sie trainieren die Alltagskompetenzen unserer Tagesgäste und übernehmen deren aktivierende Beschäftigungs- und Freizeitgestaltung wie z. B. Malen, Karten- und Brettspiele, Gespräche, Vorlesen, Spaziergänge etc.
  • Sie unterstützen uns täglich (Montag-Freitag) von 08:00 Uhr – 16:00 Uhr.

Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz

  • Sie haben eine dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege abgeschlossen.
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Senioren mit Demenz bzw. in der Pflege gesammelt.
  • Ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit unseren Tagesgästen und Mitarbeitern ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind kreativ, einfühlsam, haben eine gesunde Portion Humor und Freude am Umgang mit unseren an Demenz erkrankten Tagesgästen.
  • Sie sind ein Organisationstalent, haben Teamgeist und freuen sich darauf, Aufgaben im Austausch und mit gegenseitiger Unterstützung anzugehen.

Wertschätzend und partnerschaftlich – unser Angebot an Sie

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

  • 30 Tage Urlaub

    Auszeiten sind wichtig.

  • Moderne und mobile Administration

    wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie

  • Attraktives Vergütungssystem

    Wir zahlen den TV Pflib

  • Fort- und Weiterbildung

    viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere

  • Begegnungen jenseits des Fachlichen

    Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern

  • Wertschätzendes Miteinander

    Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung

  • Monatliches Guthaben & Rabatte

    Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Sodexo)

  • Firmenfitness

    mit unserem Partner Hansefit.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    mit unserem Partner VBLU.

  • Dienstrad-Leasing

    Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

    Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Sie kennen Benefits, die wir noch nicht anbieten? Lassen Sie uns gern darüber sprechen!

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereich: Senioren
Arbeitseintritt: ab sofort

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