Hilfskraft für die Verwaltung (m/w/d) ArBiS Bremen

Die ArBiS Bremen gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Sozialwerks der Freien Christengemeinde. Als Schwerpunkt bieten wir in unseren verschiedenen Werkstätten Beschäftigung für seelisch beeinträchtigte Menschen und arbeiten regelmäßig daran, die Angebotsvielfalt für diesen Personenkreis auszubauen und zu ergänzen. Dabei stellen wir den Menschen mit all seinen persönlichen Stärken, Interessen und Besonderheiten in den Mittelpunkt unseres Denken und Handelns. Für Personen mit einem umfänglichen Unterstützungsbedarf betreiben wir zwei Praxen für ambulante Ergotherapie. Ergänzt wird unser Spektrum durch die Tagesstätte Nord als tagesstrukturierendes Angebot für psychisch erkrankte Menschen im Bremer Norden.

Für unsere Verwaltung (Bereich Bildung) suchen wir zum 01.09.2024 in Teilzeit für bis zu 20 Wochenstunden eine

 

Hilfskraft für die Verwaltung (m/w/d)

bis 20 Std./Woche – zum 01.09.2024 – Bremen-Gröpelingen

 

Vielfältig und anspruchsvoll – Ihre Aufgaben bei uns

  • Als Verwaltungskraft übernehmen Sie allgemeine und spezielle Verwaltungsaufgaben für den Bereich Bildung,
  • bereiten Veranstaltungen vor,
  • kümmern sich um die Korrespondenz und Büroorganisation.
  • Außerdem vertreten Sie die Verwaltungskraft der Bäckerei und arbeiten ihr zu.

Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz

  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Sie haben PC-Kenntnisse (für den Umgang mit branchenspezifischen IT-Anwendungen sowie MS-Office).
  • Zuverlässigkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie haben ein hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz unter anderem für den Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen und arbeiten Dienstleistungsorientiert
  • Der Besitz eines Führerscheins wäre von Vorteil, für die Vorbereitung von Veranstaltungen, die zum Teil außerhalb unseres Standortes stattfinden.

Wertschätzend und partnerschaftlich – unser Angebot an Sie

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

  • 30 Tage Urlaub

    Auszeiten sind wichtig.

  • Moderne und mobile Administration

    wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie

  • Vergütung nach TV-L

    inkl. Jahressonderzahlung

  • Fort- und Weiterbildung

    viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere

  • Begegnungen jenseits des Fachlichen

    Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern

  • Wertschätzendes Miteinander

    Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung

  • Monatliches Guthaben & Rabatte

    Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)

  • Firmenfitness

    mit unserem Partner Hansefit.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    mit unserem Partner VBLU.

  • Dienstrad-Leasing

    Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

    Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.

Umfang: Teilzeit
Arbeitseintritt: ab September

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