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SUMMARY:Umgang mit Suizidalität
DESCRIPTION:Ziel ist es eine mögliche Suizidalität bei psychisch kranken Erwachsenen zu erkennen\, zu bewerten und angemessen eingreifen zu können. Die eigene Haltung zum Suizid wird reflektiert. Wie begegne ich Menschen mit suizidalen Absichten: Soll ich in Gesprächen konfrontieren oder soll ich das Thema lieber vermeiden? Gerne und ausdrücklich beschäftigen wir uns mit eigenen Erfahrungen und Fragen der Teilnehmenden. \nDurch die Kombination von theoretischem Hintergrund und interaktiven Gesprächen in der Gruppe soll das Seminar eine praxisorientierte und effektive Fortbildung bieten um dem Thema der Suizidalität mit mehr Handlungssicherheit im beruflichen und persönlichen Bereich gegenüber treten zu können. \nInhalte: \n\nTheoretische Grundlagen Überblick\, Definition gem. ICD-11\, Entstehung\, Verbreitung\, Ursachen\, Folgen von Suizid\nPsychische Störungen mit erhöhtem Risiko von Suiziden/ Risikofaktoren\nPsychische Krisen vorzeitig erkennen/ Krisen- und Suizidprophylaxe/ Schutzfaktoren\nVorbereitungen eines Suizids erkennen und handeln\nErstellung eines eigenen Handlungskonzepts bei suizidalen Krisen im beruflichen Bereich\nWelche Verantwortung trage ich persönlich und rechtlich?\n\nLeitung: Britta Radke\nMitarbeitergruppe: MA Eingliederungshilfe/ Pflege / Gerontopsychiatrie\nKosten je TN: 130\,00 € zzgl. 7 € Mittagstisch
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SUMMARY:Onboarding\, Generationen am Arbeitsplatz
DESCRIPTION:„Der erste Tag – erfolgreiches Ankommen und Ankommen lassen“ \nWunderbar! Eine neue Kollegin oder ein neuer Kollege fängt an — motiviert\, neugierig und voller Tatendrang. Doch nach ein paar Wochen sieht die Realität oft anders aus: Frust\, Krankheit oder gar ein vorzeitiger Abschied. Was läuft da schief? Und vor allem: Was können wir tun\, damit neue Mitarbeitende langfristig mit Freude und Erfolg bei uns ankommen? \nIn dieser praxisnahen Fortbildung werfen wir gemeinsam einen Blick hinter die Kulissen der Einarbeitung. Wir beleuchten\, wie Sie die Anfangsmotivation aufrechterhalten\, Vertrauen aufbauen und von Anfang an für Sicherheit und Zufriedenheit sorgen. \nFreuen Sie sich auf spannende Themen: \n\nEinarbeitung professionell gestalten: Vom ersten Tag bis zur vollständigen Integration;\nFeedback geben und annehmen: So geht’s richtig;\nFehlerkultur leben: Keine Angst vor dem ersten Fehler;\nAnleitungssituationen souverän meistern;\nGenerationenvielfalt verstehen und nutzen: Kommunikation\, die verbindet;\nWerkzeuge für die Einarbeitung: Was braucht der „Erste Tag“-Koffer?\n\nErleben Sie einen abwechslungsreichen Tag mit vielen Aha-Momenten\, praktischen Übungen und Raum für den Austausch Ihrer eigenen Erfahrungen. Lernen Sie\, wie Sie neue Teammitglieder nicht nur willkommen heißen\, sondern wirklich mitnehmen und langfristig binden. Seien Sie dabei und gestalten Sie den „Ersten Tag“ — damit aus einem guten Start eine starke Zukunft wird! \n  \nLeitung: Marga Merten \nMitarbeitergruppe: Alle MA Pflege/ Betreuung/ MA TAP \nKosten je TN: 130\,00 € zzgl. 7 € Mittagstisch
URL:https://sozialwerk-bremen.de/event/onboarding-generationen-am-arbeitsplatz-2/
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